暑假工进厂机会并非唾手可得，中介夸大宣传加剧供需失衡，背后是“羊毛出在羊身上”的抽佣逻辑

有着“世界工厂”之称的苏州昆山，由于相对工价高、机会多，每年暑假都会吸引不少学生前来寻找短期工作机会。但今年留给暑假工的岗位数量不及预期，加之中介为了抽佣不惜夸大宣传，供大于求的暑假工滞留现象时有发生，而高工价的计算公式中隐藏着大多数学生工难以达成的前提条件。

7月20日下午5点，装满学生的大巴车准时从河南郑州龙子湖地铁站发车，目的地是苏州昆山。高中生胡永旺瞒着父母，揣着300元钱第一次出远门，光车费就花去了200元。“暑假工月薪5000”的宣传让胡永旺颇为期待，他憧憬着在电子厂打一个月的工，中介也承诺会顺利将他送进工厂。

同一天，在本地中介的指引下，刚结束高考的赵相阁从河南平顶山市坐14个小时的硬座火车赶赴昆山。父母担忧他遇上拐骗，每隔两小时就会远程询问儿子的位置和动态。父亲一再安慰他，如果找不到工作就去苏州玩一天，参观古诗中的文化名胜，也不枉第一次出远门。

凌晨一点多，胡永旺乘坐的大巴车停在了安徽境内的服务区，司机让学生们下车休息。让胡永旺意外的是，同时有四五辆大巴车在此停歇，服务区内挤满了年轻的学生，他找到一个角落将就着睡到凌晨5点，之后大巴车继续出发，于7月21日早上8点到达昆山市区。