何必降薪

　　央企高管薪酬，本是国企改革诸议题中微不足道的一个，居然成为近来舆论热点，原因倒也简单：

　　第一，许多央企是行政垄断企业，几乎注定赚钱，换谁来都差不多。高管何德何能，要领高薪？中石油集团从去年以来屡发大案，众多高管纷纷落马，对中石油业绩并无影响，其股价亦未受冲击，显示市场对这些高管于公司的价值已有估值，微乎其微。

　　第二，央企高管高薪，在体制内部也有摆不平的地方。央企高管成为高级政府官员的机会，近年有增无减。同在体制内部，假设一样清廉，有人出身央企，则高薪先拿，转换轨道，再做高官；有人出身公务员，则官至部级亦不过万元薪酬，自然有意见。