答疑（《财新周刊》2015年第35期）

　　北京读者 燕俊：

　　今年以来，官方数次公开强调落实带薪休假制度。带薪休假制度应如何落实？

　　本刊综合新闻部：

　　带薪休假制度本质上跟企业的用人成本有关。目前，随着中国劳动力市场供求关系的转变，以及经济增长方式转换的需求，带薪休假制度的推行已是大势所趋。应通过灵活调整休假方式、给中小企业减税等措施，促进企业加快对带薪休假的落实。

　　中国（海南）改革发展研究院经济研究所所长匡贤明指出，带薪休假制度本质上是一项劳动者福利。这项福利不仅有利于劳动者恢复疲劳，提高劳动生产率，而且有助于扩大消费，促进产业结构调整。