【舒立观察】以国际标尺丈量公司治理

　　内外多重因素，正凸显公司治理之极端重要。有望提速的股票发行注册制改革，突出保护投资者权益、上市公司信息披露，都对公司治理提出了更高要求。并非巧合，上月在土耳其安塔利亚召开的G20领导人峰会，认可了《G20/OECD公司治理原则》（G20/OECD Principles of Corporate Governance）（下称《原则》），这表明，中国已接受这一原则，堪称一次静悄悄的飞跃。这是人民币加入SDR之外，以开放倒逼改革的另一项重大举措。

　　公司治理是现代企业制度的核心。20世纪90年代初，市场经济被确立为经济体制改革目标。在随后推进的一揽子改革中，“公司治理”这一概念引入中国。1999年9月，中共十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》正式提出，公司法人治理结构是公司制的核心。在世纪之交轰轰烈烈的国企改革中，国企纷纷建立股东大会、董事会、监事会和高级管理层“三会一层”的公司治理结构。因种种局限，现有进展中仍不时可听到“形似而神不似”之讥，但起码的治理框架初步搭就，也是事实。