延迟退休的脚步近了。

　　2016年2月的最后一天，人社部部长尹蔚民在国新办新闻发布会上明确，延迟退休方案已经成型，“今年我们会拿出方案”。该方案将按照相关程序，报经批准后向社会广泛征求意见。

　　人社部社会保障研究所所长金维刚进一步细化了方案实施的时间表，称在政策出台以后，会有一个过渡期，“大约是五年左右，到2022年的时候才会正式实施”。据此分析，如果2022年延迟退休方案开始实施，主要有三类人群会受到影响：到2022年，小于或等于50岁的女性工人（出生于1972年以及以后年份）；小于或等于55岁的女性干部与男性工人（出生于1967年以及以后年份）；小于或等于60岁的男性干部（出生于1962年以及以后年份）。