【社论】“用人才”比“抢人才”更重要

　　“人才争夺战”渐成燎原之势，引发广泛关注。2017年初以来，西安、重庆、成都、武汉、杭州、南京、广州、深圳等20多个一二线城市发布了人才吸引政策，更多次一级城市亦不甘落后。吸引人才的手法相似，多为放宽落户标准、规定最低年薪、提供购房租房优惠和生活补贴，只是力度有别。引发最大争议的，则当数近日直辖市天津的“96小时落户惊变”。

　　地方竞争是过往40年中国经济社会发展的重要动力。相比以往各地抢资本、要政策、拼资源，争抢人才这一新的竞争形式不失为一种值得肯定的“升级”。不过，这一轮“抢人大战”暴露出的种种问题，值得政策制定者深入反思。如何更好地吸引人才、用好人才，是摆在各个城市面前的一道重大命题。