国风｜全球青年面临最严峻就业竞争

　　文｜财新周刊 汤涵钰

　　2024年1月以来，全球初级职位（仅要求0—2年经验）招聘量下滑29个百分点；Z世代人才正面临更激烈的职位竞争、技术变革冲击以及充满不确定性的成长路径。

　　全球综合性人力资源服务机构任仕达（Randstad）近日发布的一份报告揭示了上述结论。这份报告题为《Z世代职场蓝图》（The Gen Z Workplace Blueprint），调研了1.125万名职场人士，并分析了全球1.26亿份招聘数据。“Z世代”（Gen Z）通常指出生于上世纪90年代中期至本世纪10年代初期的人群。