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财新周刊|体检标准争议再起

2024年05月06日第18期
体检标准将报考公职甚至民营单位的慢性病患者拦在门外,引发就业公平的争论。当事人诉诸法律,几无胜算
news 原图 1、 在医院体检的市民。自2005年《体检标准》出台至今,围绕其的争论持续不断,尤其是涉及部分慢性病和传染病的条款。

  文|财新周刊 黄雨馨,马雪迎(实习)

  应聘厦门市中医院,笔试面试成绩都是第一,却因患有桥本氏甲状腺炎导致体检不合格,最终被拒之门外。这是医学生梁禄暖2023年首次求职时的遭遇。

  沟通无果,梁禄暖认为厦门市中医院侵犯其平等就业权,构成就业歧视,遂诉诸法律。2023年底,厦门市湖里区法院一审宣判,驳回梁禄暖的诉讼请求。这起案件主要争议在于厦门市中医院招聘的体检标准是否合理合法,法院认定,厦门市中医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(下称《体检标准》)《公务员录用体检操作手册(试行)》(下称《操作手册》)等文件进行招聘体检工作并无不当。

版面编辑:肖子何

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