文|陈果
职场PUA指的是在职场中,上级通过心理操控、情感操纵等非正当手段来影响或控制下属,以达到自身目的的现象。
为什么我们会遭遇职场PUA?以下是一些可能的原因。
1.人格特质
在激烈竞争中,不择手段的人更可能在职场中获得高位。反观随和善良的人,他们成为领导的概率相对低。虽然他们在社交中懂得通融,更受人欢迎,但是,他们通常不太擅长谈判,容易妥协。并且,随和的个性也让他们缺乏做领导的动力。
由此可见,如果你遇到一位有职场PUA倾向的领导,并不是因为你运气太差,而是因为你运气不够好。
文|陈果
职场PUA指的是在职场中,上级通过心理操控、情感操纵等非正当手段来影响或控制下属,以达到自身目的的现象。
为什么我们会遭遇职场PUA?以下是一些可能的原因。
1.人格特质
在激烈竞争中,不择手段的人更可能在职场中获得高位。反观随和善良的人,他们成为领导的概率相对低。虽然他们在社交中懂得通融,更受人欢迎,但是,他们通常不太擅长谈判,容易妥协。并且,随和的个性也让他们缺乏做领导的动力。
由此可见,如果你遇到一位有职场PUA倾向的领导,并不是因为你运气太差,而是因为你运气不够好。
版面编辑:罗文
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