特别报道：大厂用人术｜特稿精选

　　文｜财新周刊 包云红 关聪 孙嫣然 屈运栩

　　9月，秋招季拉开序幕，被俗称为“大厂”的互联网科技类公司仍是应聘者热望的目标，但供需双方都一再调低预期。

　　从数据上看，今年互联网行业给出的秋招需求不低：京东提供供应链、技术、产品、运营等方向8000个应届生就业岗位，数量为互联网行业之最；阿里巴巴六大业务集团总计需招1.5万人，其中校招超过3000人；美团社招规模上万、校招6000多名额，均高于往年……

　　“整体上，主要互联网公司的人员规模没有大的降幅，甚至秋招还说在扩大招聘。”猎头公司执一咨询创始人郑楠告诉财新，互联网公司体量大，一旦减少招聘尤其校招规模，容易招致负面解读，“但从我们服务方的角度看，它们仍普遍处于较大的收缩区间。”