心智｜驱动人生无最佳模式

　　文｜蓝玲

　　为什么有些人热衷于挑战新机会、敢于冒险，而另一些人则倾向于稳扎稳打、规避风险？为什么同样的激励方式，对有些人有效，对另一些人却毫无作用？

　　心理学家 E. 托里·希金斯提出的“调节定向理论”，揭示了人类动机的差异。该理论认为，人们在追求目标时有两种不同的动机模式：进取型和防御型。

　　进取型动机导向的人关注成长、理想和可能性，对他们来说，目标意味着机会、成长和突破。这种动机模式的重点是“获得”，他们追求更多成就、更高目标、更大突破。这种驱动力使他们更容易被积极结果激励，面对机会时更愿尝试，即使存在风险。