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资管新规又生变数

来源于 《财新周刊》 2019年第50期 出版日期 2019年12月30日
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原定的过渡期仅剩一年,存量资产处置不力,叠加产品整改进度远未达预期,政策制定者该如何在微调中保持初衷
《财新周刊》 文 | 财新记者 武晓蒙 吴红毓然
 

  “资管新规一次次调整,都快变成‘资管旧规’了。”正如一年前多家银行资管部预料,已经开过口子的资管新规,大概率又要边际放松。究竟是形势逼人,还是被机构裹挟?

  2019年12月20日,针对资管新规过渡期是否将延期的问题,银保监会相关负责人在通气会上回应称,对于存量业务处置,要严格制订整改计划,按照进度扎实有序推进;同时,监管部门正在根据实际情况,研究是否对相关政策进行小幅、适度调整。

  在银保监会发声前,财新曾独家报道,监管部门正在探讨资管新规过渡期延期三年的可能性,并要求银行制订整改计划并报备,明确存量资产的处置进展,以避免银行再次拖而不改。不过,由于资管新规牵涉的决策层太高,如果延长一事明确,应在过渡期结束即2020年末之前,再次下发和2018年7月20日类似的“补充通知”(下称7·20通知)。资管新规最终要延长多久,还不确定。

版面编辑:许金玲
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