文|财新周刊 翟少辉
国有股转让之后,格力电器(000651.SZ)的第一个员工持股计划即将实施。在6月30日举行的2020年年度股东大会上,该计划以75.75%的赞成票获得通过。
当天董事长董明珠正在北京,她通过视频接入会场。利用股东询问员工离职问题的机会,董明珠强调了股权激励的必要性。她提到,此前格力电器曾尝试以涨薪方式留住人才,但加薪的激励效果持续期短,员工持股计划就是为了将员工与企业发展长期捆绑在一起。
股权激励是现代企业重要的治理手段之一,在近年风头正劲的互联网公司中颇为常见,走入传统的家电企业也多有时日。
美的集团(000333.SZ)是格力集团的老对手。创始人何享健和董事长方洪波完成交接班后,针对核心员工和高管的激励计划已分别推出到第八期和第七期。近段时间,海尔智家(600690.SH)、海信视像(600060.SH)、老板电器(002508.SZ)等家电企业也扎堆发布了股权激励计划。