财新周刊｜65岁总经理猝死引工伤争议 超龄劳动者权益何处安放

　　文｜财新周刊 覃建行

　　11月17日，崔杰收到了四川省炉霍县人社局寄来的《工伤认定申请不予受理决定书》，其父崔保维生前工作单位提交的工伤认定申请被决定不予受理。崔杰起初以为像前三次一样是“不予认定工伤”，仔细看才发现是“不予受理”，意即这次炉霍县人社局认定崔保维的情况不符合申请条件。

　　崔杰对财新介绍，其父崔保维曾在山西农业大学任教，上世纪90年代末离任后辗转多家企业，2023年3月受邀到炉霍县工作，后任当地国企炉霍县发展建设开发集团有限公司（下称“炉霍发展公司”）总经理，同年7月出差期间突发疾病死亡，得年65岁。因崔保维系超龄劳动者导致工伤认定出现争议，在炉霍县政府复议确认崔保维与公司存在劳动关系后，炉霍县人社局却称双方不能建立劳动关系。