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财新周刊|不定时工作制的过劳死:病亡视同工伤争议再起

来源于 《财新周刊》 2024年08月05日第31期
病亡视同工伤条款自《工伤保险条例》2004年施行以来就备受争议,其排除了离开工作岗位后在其他场所因“过劳”而猝死的劳动者适用该条款,同时又设置了抢救无效死亡的“48小时”限制
一名熬夜加班的打工人。病亡视同工伤条款源于1996年10月1日起实施的劳动部《企业职工工伤保险试行办法》,其中规定:在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的,应当认定为工伤。
 

  文|财新周刊 覃建行

  牧原股份(002714.SZ)全资子公司牧原肉食品有限公司(下称“牧原肉食品公司”)职工蒋邓帅去世一年半后,其工伤认定几经波折才迎来重大转折。2023年1月1日上午,33岁的蒋邓帅被发现死于宿舍床上,之后因未能获得公司所在地河南省南阳市内乡县人社局的工伤认定,其妻冯婉婉在向内乡县政府行政复议失败后,将人社局、县政府告上法院,诉请重新认定。

  2024年7月16日,这起“民告官”官司开庭。据财新了解,当天庭审未进行实质审理,就因原告申请法院回避、提级管辖而休庭,但之后几天内乡县人社局决定重新调查,原因是发现了蒋邓帅去世前一天病情的新证据。7月31日下午,内乡县政府官网发布工伤认定公示,蒋邓帅被认定为工伤,公示期为自公示之日起5个工作日。

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版面编辑:边放
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