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延迟退休来了|特稿精选

2024年08月05日第31期    更新于 2024年10月05日 08:11
重大转折已经到来,全社会做好准备了吗?
图说:写字楼内加班的人。如果改革能在“十四五”末的2025年落地,感知冲击最强烈的是在截至2055年仍在就业岗位的职工,即主要是1990年之后出生的人群。(视频说明:2021年12月,经济学家任泽平表示,随着老龄化加剧,中国养老金缺口未来5-10年会急剧扩大。他给出三条建议:一是延长退休年龄,参考日本,很多老年人自愿重返劳动力市场,是为了继续发挥价值,不与社会脱节;二是划拨一些国有资产;三是鼓励养老金、机构投资者入市,把中国资本市场发展起来,获取投资收益。)

  文|财新周刊 周信达 许雯 汤涵钰 蒋模婷 崔笑天 黄蕙昭

  【最新动态:酝酿十余年后,延迟退休靴子落地。9月13日,十四届全国人大常委会第十一次会议审议通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,男职工法定退休年龄延迟至63岁,女职工的退休年龄延迟至55岁、58岁,养老保险最低缴费年限延长至20年。

衔接的政策要尽可能早出台、早实施,对因法定退休年龄变化需要调整的政策要在充分评估后抓紧制定实施。

  同时,自愿和弹性是这次延迟退休改革的另一特点,即将部分退休选择权交由个人。职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。

版面编辑:邱祺璞

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