文丨阳志平
安人心智董事长
很多年轻人向我提问都聚焦在职业发展、职业转型、子女养育这三大痛点。微观问题各不相同,宏观答案又距离解决问题太远,所以,本文在中观层面,给大家三个建议:结构性力量、颗粒度与机会通道。
结构性力量
“结构性力量”与个人努力相对应。最简单的判断标准是,如果没有你这个人,没有你创办的这家公司,多年后,这个事情是否依然发展很好?
分析职业发展,如果按照宏观、中观、微观三个层次,分别是:
1.宏观:看看自己所在的细分领域,十年后如何,是否依然前景不错;
文丨阳志平
安人心智董事长
很多年轻人向我提问都聚焦在职业发展、职业转型、子女养育这三大痛点。微观问题各不相同,宏观答案又距离解决问题太远,所以,本文在中观层面,给大家三个建议:结构性力量、颗粒度与机会通道。
结构性力量
“结构性力量”与个人努力相对应。最简单的判断标准是,如果没有你这个人,没有你创办的这家公司,多年后,这个事情是否依然发展很好?
分析职业发展,如果按照宏观、中观、微观三个层次,分别是:
1.宏观:看看自己所在的细分领域,十年后如何,是否依然前景不错;