财新周刊｜芯片求破“人才荒”

　　文｜财新周刊 何书静

　　从毕业时无处可去，到现在被猎头疯狂争抢，芯片人才彻底火了。“注册一个领英，瞬间就被各路猎头、企业人力资源部门狂轰滥炸。”一名从业八年的芯片设计工程师深有感触：“以前搞半导体的远不如搞互联网的，如今薪酬虽然和搞互联网的还有距离，但距离没有那么大了，心态也平衡了一点。”

　　这名设计工程师今年30岁出头，2008年上大学，赶上了上一轮芯片热潮的尾巴，他报读了一所老牌985大学微电子专业。彼时，这所大学的微电子专业录取分数线要比计算机专业高出30分，然而学生毕业时出路却远不如计算机专业。“对口企业太少，班里30个同学只有6个人留在本行。”上述设计工程师对财新记者感慨，“大家感觉高分进来被坑了，有人连续两年考金融研究生，铁了心要转行。”