财新观察｜警惕AI带来就业“哑铃效应”

　　人工智能（AI）对于就业的影响备受关注。日前，智联招聘发布的《2025 年人工智能产业人才发展报告》显示，2025年三季度，人工智能行业招聘职位数同比增长11%，求职人数同比增长23%；前三季度，人工智能行业招聘职位数同比增长3%，求职人数同比增长39%。

　　面对AI对就业的影响乃至冲击，有人为AI的到来叫好，将对其的不满和抗拒讽刺为“卢德主义”；有些人则谈AI而色变，甚至怀有末日情绪；还有人则基于过往历次技术革命的经验，认为AI在消灭部分传统就业岗位的同时，也会创造一些新型就业岗位，实现“创造性破坏”。AI技术对于就业的冲击比历次技术革命更为剧烈彻底。面对前所未有的不确定性，人们感到焦虑也是可以理解的。当然，徒然焦虑或泛泛谈论“创造性破坏”无济于事。当前，应密切关注AI对就业的结构性影响。