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心智|找工作中的“关系学”

2022年11月14日第44期
news 原图 插画丨高旭

   文|猫柳
   安人心智特约作者

  非熟人关系,用社会学家格兰诺维茨(Mark Granovetter)的概念来说,叫作“弱关系”。他1970年从哈佛大学博士毕业,师从社会网络分析创始人之一哈里森•怀特( Harrison White )。1974年,他将博士论文修订后出版了《找工作》一书,成为社会网络新社会经济学的里程碑之作。

  在《找工作》中,格兰诺维茨提出“弱关系假设”,指出人们主要通过社会关系找到工作,而通过弱关系获得信息得到工作的人,地位较高、收入较高。

版面编辑:肖子何

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