心智｜目标设定：好办法还是邪恶之法

　　文｜王崇巍

　　激励是心理学的一个基本问题，目标设定理论是解释力最强大的一个。近半个世纪以来，从个人到政府，各个层面都把目标设定作为管理的万能药。但是，加州大学圣地亚哥分校管理学院院长丽莎·奥多涅兹认为，人们过分夸大了目标设定的作用，却没有考虑到目标的负面后果：

　　第一，目标让人狭隘。

　　目标能够让人专注，但同时也让人忽略很多信息，尤其是那些大脑以为和目标无关的内容。英国哲学家洛克曾明确指出，目标设定理论只解释目标和绩效之间的关系。好的目标能让人更专注、更努力，因而达到更好的绩效。但绩效并非生活的全部，只会干活的人就像木头人。平衡的人生既要有成功的事业，也要有身心健康和幸福圆满的生活，还要不断地成长，几个方面至少同等重要。