人工智能(AI)技术引发的新一轮产业革命正高歌猛进,相关企业受到资本市场热烈追捧。同时,AI对经济社会的复杂影响也日益引起各方关注。
AI技术发展及其应用既可以带来技术升级与效率提升,也可能引发摩擦性失业、收入分配失衡等社会风险。目前,在AI冲击何时到来、程度有多深等关键问题上,仍属见仁见智。不过,越来越多的研究显示,AI对就业市场的影响呈现出阶段性、结构性特征,并非简单的“机器换人”带来失业。有研究者认为,AI对就业的影响具有两面性,“替代”与“创造”并存,就业市场所受冲击呈现结构性特征,“知识密集型白领”首当其冲。有的研究显示,白领岗位更多集中于高AI暴露风险职业。同时,职业暴露风险越高,用人单位对初级岗位求职者的进入门槛提升越明显。据中国社科院学部委员蔡昉分析,中国当前按年龄分布的就业率呈现为一条倒U字形曲线,人工智能可能强化以“一老一小”为重点的结构性就业矛盾:年轻人的入门级别技能被贬值,大龄劳动者的数字鸿沟被拉大。有研究者提出,时代向前,技术向新,新岗位就在这“日日新,又日新”中诞生,越来越丰富。这些研究成果提示我们,考虑到人工智能应用场景广泛等特征,AI技术对于就业的冲击或许会比过往历次技术革命更为剧烈,其中的影响机制十分复杂,AI对国内就业市场的影响格外值得重视。
























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