心智丨给予者的成功秘诀

　　文丨赵昱鲲
　　安人心智科学顾问

　　在职业发展道路上，你是否有这样的体会：那些乐于分享，热心助人，拥有“上帝型”人格的同事，更容易获得众人的欣赏，职业生涯更为顺利，他们的晋升总是实至名归，令人心服口服。

　　沃顿商学院教授亚当•格兰特在Give and Take一书中提到，职场中最容易获得成功的，往往是乐于助人的人（他称为“给予者”），在其他条件类似的情况下，助人是走向职场成功的一条捷径。

　　这条捷径当然也不无陷阱。格兰特提醒读者，虽然职场中最成功的大多是给予者，最失败的人也是给予者。相反，那些爱占别人便宜的“索取者”和不占人便宜也不被占便宜的“匹配者”通常表现适中，不会垫底，但也很难成为出色的人。这是因为，如果助人不当，可能被人利用，“好人没好报”。如果注意助人策略，不过多牺牲自己，就能享受到助人的好处，获取应得的回报。