文|财新周刊 何春梅
每周六的上午,海尔集团内部都会举办研讨会,董事局主席兼CEO张瑞敏若不出差,一定会亲自出席。
过去的一年,海尔研讨会的头脑风暴更为激烈。平台主、小微主们分享经验、倾述困惑、寻求答案。“每周都感觉向正确的道路前进了一步。” 海尔智能互联平台主周兆林对财新记者说,现在的海尔就像苦行僧,“一点一滴从头干”。
一年多来,这个传统家电厂商被众多观察者质疑而好奇地研究,被竞争对手们冷眼而警惕地观望,其彻底颠覆传统科层制管理模式的“全员创客”式改革,在全球商界都被视为“吃螃蟹者”(参见本刊2014年第30期封面报道“海尔自革命”)。