山东职教转型探路

　　文｜财新周刊 赵晗

　　山东的现代职业教育改革已经进行了三年。

　　为何如此重视职业教育？山东省委常委、常务副省长孙伟给财新记者讲了一个故事：

　　两年前，惠普、联想等跨国集团的老总曾率团到山东，与有关高校签署人才培养协议。

　　孙伟问他们，为什么要提前介入大学教育，与大学签协议？他们回答：从大学录用的计算机专业毕业生，到公司后仍要重新培训两年左右，才能上岗；并且在培训过程中，毕业生的流失率高达70%，许多学生学计算机专业，却不爱计算机行业——听罢，孙伟感到“很震惊”。