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特别报道：大厂用人术｜特稿精选

来源于 《财新周刊》 2023年10月16日第40期
穿透降本增效看互联网公司招人：给多少钱？招什么人？用多狠？
北京一互联网公司的休息区。从2022年开始，互联网大厂不约而同地进入收缩期，试图通过裁员拉动组织效能，改善业绩增长乏力的问题。
《财新周刊》2023年第40期
出版日期 2023-10-16
英文报道
In Depth: Big Tech Is Changing in China, and So Are Its Hiring Plans
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　　文｜财新周刊 包云红 关聪 孙嫣然 屈运栩

　　9月，秋招季拉开序幕，被俗称为“大厂”的互联网科技类公司仍是应聘者热望的目标，但供需双方都一再调低预期。

　　从数据上看，今年互联网行业给出的秋招需求不低：京东提供供应链、技术、产品、运营等方向8000个应届生就业岗位，数量为互联网行业之最；阿里巴巴六大业务集团总计需招1.5万人，其中校招超过3000人；美团社招规模上万、校招6000多名额，均高于往年……

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版面编辑：李东昊
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