财新传媒

特别报道:大厂用人术|特稿精选

来源于 《财新周刊》 2023年10月16日第40期
穿透降本增效看互联网公司招人:给多少钱?招什么人?用多狠?
北京一互联网公司的休息区。从2022年开始,互联网大厂不约而同地进入收缩期,试图通过裁员拉动组织效能,改善业绩增长乏力的问题。
 

  文|财新周刊 包云红 关聪 孙嫣然 屈运栩

  9月,秋招季拉开序幕,被俗称为“大厂”的互联网科技类公司仍是应聘者热望的目标,但供需双方都一再调低预期。

  从数据上看,今年互联网行业给出的秋招需求不低:京东提供供应链、技术、产品、运营等方向8000个应届生就业岗位,数量为互联网行业之最;阿里巴巴六大业务集团总计需招1.5万人,其中校招超过3000人;美团社招规模上万、校招6000多名额,均高于往年……

[《财新周刊》印刷版,按此优惠订阅全年按此收藏单期,随时起刊,免费快递。]

版面编辑:李东昊
推广

财新网主编精选版电邮 样例
财新网新闻版电邮全新升级!财新网主编精心编写,每个工作日定时投递,篇篇重磅,可信可引。
订阅