文｜财新周刊 覃建行
在中国，很少有像玛多一样的县，县域海拔4500米以上，总面积2.53万平方公里，约有一个半的北京那么大。玛多县下辖2乡2镇，30个行政村和2个社区，全县2022年末常住人口仅1.48万人。这个位于青海省果洛藏族自治州西北部、三江源国家级自然保护区核心腹地的偏远人口小县，这两年罕见地受到关注。
2023年9月23日，玛多县委机构编制委员会办公室发文称，已圆满完成机构整合试点任务。作为青海省的人口小县机构整合试点，玛多的一些改革举措引起瞩目，并常常被与山西省自2020年以来的人口小县机构改革联系起来观察。这些改革通常被解读为以整合冗余单位、核减编制等做法，来缓解人口小县的财政压力。
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现在是大数据时代，网络办公已是趋势，精简机构势在必行，分流人员落到实处。
体制内工资占财政比自从09年后就不再公布，记着那时已经到达60%以上，超过其他国家2倍以上
博望区原是当涂县的博望镇，2012年设区。现在要经减机构，最理想的方式就是让它变回镇。当然这不可能，那么多人怎么分流？
在当前困境下，进行行政层级和职位简并，还会有很大的改革红利，就看有没有魄力和勇气。
国考趋势是改革的检验指标
市辖区改革也要进行：人口不到20万人的市辖区和人口近200万人的市辖区同时存在，往往后者的行政效率、经济发展更好，什么原因？只能说明前者就是在内耗，根本没必要存在。建议将市辖区进行大范围的合并，既能节约财政经费也能提高工作效率。
能不能走出“精简─膨胀—精简—再膨胀”的怪圈
看看这个铁饭碗这次能不能砸的动，拭目以待
闲职部门太多，应大幅精简
“精简—膨胀—精简—再膨胀”怪圈，膨胀的源头是什么