文|财新周刊 张粲,徐佳扬(实习)
在北京一家美资外企打拼十年的徐阳,今年3月遭遇了裁员。
受中美关系及中美贸易摩擦的影响,部分外企缩减、调整在华投资规模或业务。徐阳就职的软件公司也不例外:大幅收缩在华业务,中国团队裁员比例高达约70%,她所在的市场部几乎全员被裁。
徐阳坦言,虽然公司此前已历经多轮裁员,她对个人去留早有预感,但当整个团队几乎“团灭”的现实骤然降临时,她仍感到震惊。更强烈的焦虑并非在裁员当下显现,而是在一至两周后才悄然袭来:那是一种“被抛弃的感觉和对自我价值的质疑”。
文|财新周刊 张粲,徐佳扬(实习)
在北京一家美资外企打拼十年的徐阳,今年3月遭遇了裁员。
受中美关系及中美贸易摩擦的影响,部分外企缩减、调整在华投资规模或业务。徐阳就职的软件公司也不例外:大幅收缩在华业务,中国团队裁员比例高达约70%,她所在的市场部几乎全员被裁。
徐阳坦言,虽然公司此前已历经多轮裁员,她对个人去留早有预感,但当整个团队几乎“团灭”的现实骤然降临时,她仍感到震惊。更强烈的焦虑并非在裁员当下显现,而是在一至两周后才悄然袭来:那是一种“被抛弃的感觉和对自我价值的质疑”。
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