好法官不是指标考核出来的

吉林大学法学院教授

　　中央政法委今年将全面清理各类执法司法考核指标，坚决取消起诉率、有罪判决率、结案率等不合理的考核项目。公开资料显示，有些地方考核指标多达100多项。

　　绩效指标考核是行政化管理思维，在科层体制内为成员划定岗位，并通过各种规章严格约束成员，这并不符合司法规律，属于“规训的逻辑”，而司法是“自由的逻辑”。作为一种判断权，其追求的主要价值不是效率而是公正，法律要赋予司法人员一定的自由裁量权。司法人员兼具政治权威和专业权威，未来应该重点塑造其专业性。

　　全面清理不科学的考核指标，是司法改革向专业化、去行政化的努力，也反映了司法系统的呼声。法官考核的弊端不止在于指标过多，有些不科学的指标本身已成为公正司法裁判的阻力。法官指标考核成为令司法人员头疼不已的“紧箍咒”，受到越来越多的质疑。它让法官逐渐丧失独立审判的机会，更使得法官的审判“主业”让位于指标评比的“副业”，司法本身出现异化。法官们为完成指标而裁判，就不可能只服从法律和良心，有可能为完成指标而迁就某些力量和因素。特别是在现行体制下，许多法院的绩效考核更容易被领导控制，某些法官甚至拿案件裁判权做交易。越是在被桎梏的环境下，法官的能动性越无法彰显。这些年来，因为怕承担责任，法官处理疑难案件，往往显得苍白无力。