专栏｜法律如何量化抚养费
2025年11月29日总结起来，抚养费的标准就三个方面：一是子女的实际需要，包括吃、穿、学、医；二是父母的负担能力，收入多少；三是当地实际生活水平
专栏｜母语中的阿伦特
2025年11月29日阿伦特的一生都无法完全在英语里自由呼吸，那么，德语中的她会呈现怎样的面貌
随笔｜求学之路：像山丘一样平坦
2025年11月29日遇到阻力，最后坚持下来的，往往不是那些最聪明的人，也不是起点最高的人，而是最有勇气、最有毅力的人。幸运的是，那种生活教会了我们多坚持五分钟，让我们知道，一分钟的勇敢什么也改变不了
张斌｜英格兰主帅心法
2025年11月22日在重压可摧毁一切的足球世界里，三狮军团2021年算是走出至暗已得重生，但索斯盖特试图继续说服公众结果并非一切，聚合人心才是根本
专栏｜要有光：在孩子崩溃之前
2025年11月22日“光”不是凭空而来的，它来自理解、陪伴、结构的改变，也来自一个又一个被不断压抑、几乎要熄灭的灵魂仍然努力向上、努力发亮的力量
专栏｜“抽象”：无意义背后的意义
2025年11月15日讽刺的是，AI时代，越讲究逻辑和意义的表达，AI味越浓；抽象文化、发疯文学这类不走寻常路线的表达，反倒成了不可计算的人性的体现
随笔｜老江还没去南方
2025年11月15日南方，对于没离开东北生活过的东北人，是一个异域、浪漫的存在，那里似乎有远比东北多的机会。去南方，对于老江，或许是他决定脱离父母、独自去外面闯荡的一个象征
专栏｜从诺奖理论到司法实践
2025年11月08日从制度保障到人才资本集聚再到颠覆性创新的逻辑，不仅是美国创新生态的成功密码，更为其他国家构建可持续创新体系提供了实践参照
专栏｜斯蒂芬·金的硬核智慧
2025年11月08日面对各种攻击、辱骂、冷嘲热讽，他一笑置之。这是真正的成熟：你知道人性，你见过恶意，但你不再跟庸人计较
专栏｜在德国，谁去墓园种鲜花？
2025年11月01日“我死我做主”的呼声也延伸到殡葬的自主性上。从自家客厅、院落到有个人情感记忆的河流、群山或公墓，公民获得了实现个人意愿的选择权
专栏｜地球上的寿星树
2025年11月01日关于世上仍健在的最老古树，有多个版本说法，但采集年轮样本不太安全，其他计算方式又不太可靠，所以确切树龄难以获知，多半是靠推测
肖赛一百年：亚裔超半壁，眷顾抑或负担
2025年11月01日需要通过重复性训练从小打磨的西洋演奏技艺，无意间与东方传统中悬梁刺股的教育观一拍即合，哪怕是生在西方的亚裔也不能逃脱此命运
专栏｜高薪指南：用最短时间获得最大回报
2025年10月25日花最少钱，念性价比最高的学校和专业，工作后掌握职业主动权，早早就获得财务自由。她的故事，就像一个精心设计的人生剧本，充满了智慧、规划和执行力
随笔｜病客侧记：术后第四天，他从麻醉中苏醒
2025年10月25日他终于以难以想象的飞跃，达到了正常苏醒的水平。这是他出生以来最艰难的四天！
专栏｜与境外罪犯离婚有多难
2025年10月18日此案填补了“境外服刑人员离婚”程序空白，突破了司法协作的制度性障碍
专栏｜爷爷的焦虑与孙子的对抗
2025年10月18日当面对爷爷命令式的教育时，他的抗拒并非出于“任性”，而是两种不同“惯习”下的矛盾张力。这两者又都合理地存在于各自的社会语境中
随笔｜末日练习曲：诺奖得主拉斯洛的文学世界
2025年10月18日授奖词：“凭借其引人入胜且充满远见的全部作品，在末日恐怖之中，重申了艺术的力量”
专栏｜能否用AI写论文？
2025年10月11日如果使用AI做的研究比人独立做出的研究更好，为什么要放弃这样一个赋能工具而采用低效的手工劳动呢
随笔｜托宾中国行：从布鲁克林到长岛，以及我们的生活
2025年10月11日一个作家以及他所创造的人物，能召唤如此巨大的回响，这正如他自己所说，是基于对“人类关系中动机和情感的奇特性、摇摆性的深刻理解”
专栏｜“金童”讲出内幕
2025年09月27日曾经是世界上最出色的网球选手，如今终于要安心于眼前的生活了
科学｜48年前收到的电波，是否来自地外文明？
2025年09月27日这个名为“Wow！ ”的信号是人类迄今为止收到的最神秘电波，地球上的探测器还有机会再次发现它吗？
专栏｜“伪苏格拉底式”诡辩
2025年09月20日苏格拉底通过层层追问，暴露定义中的矛盾，核心是引导对方暴露认知漏洞，进行多维度思考，最终启发其独立认知，达成对问题的深度共识
专栏｜让遗骨讲述士兵的故事
2025年09月20日巴音布拉格乱葬坑遗址的人类骸骨属于汉朝士兵，这一结论应该比较有说服力。综合遗传与同位素数据，他们来自汉朝境内，以华北边境为主
随笔｜在巴厘岛寻找人类学家格尔茨
2025年09月20日“内卷”一词近年来爆炸式传播。这个人类学术语最先由格尔茨引入经济研究领域，后来被黄宗智教授运用到中国经济史研究中，如今成为描述所有内耗型竞争现象的流行词
专栏｜在职业大变局中，做个“会说话”的人
2025年09月13日企业砍掉的是那10%—20%可被AI替代的“执行价值”，而大量需要的，则是能创造那80%—90%的“沟通价值”的人才
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