政见｜扔掉“铁饭碗”，为什么高兴不起来

　　文｜马亮
　　政见观察员

　　改革开放以来，以国企改革为代表的经济体制改革，把许多人从“体制内”推向“体制外”。由此形成了中国独特的两元劳动力市场，将工薪族分为“体制内”和“体制外”两种类型。

　　在“体制内”工作的薪水偏低，但是工作稳定且福利好，是人人争抢的“铁饭碗”。在“体制外”的工作不稳定，也无法享受“体制内”的各种福利，但是工资相对较高，自由度也更大。

　　那么，在哪个部门工作的人更加幸福？丢掉“铁饭碗”是否会让人更加不幸福？